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极具竞争力薪酬同行业内富有竞争力与高激励性的待遇
完善的培训体系系统培训助力快速成长
广阔的发展空间尽情发挥潜能,与公司共同成长
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在招职位 3 个

销售代表8 人
任职资格
  • 年龄在23岁-30岁,大专及以上学历,市场营销、热能与动力、机械设计制造、电力电气、公共关系等相关专业
  • 优秀应届毕业生,半年以上设备行业从业经验优先,熟悉基本办公软件
  • 具备一定的人际交往能力,出色的组织沟通能力及团队合作能力
  • 工作积极主动,注重细节,服务意识强,责任心强
  • 热爱销售职业,诚信、乐观、能承受一定的工作压力
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销售经理4 人
任职资格
  • 年龄在25岁-35岁,大专及以上学历,市场营销、热能与动力、机械设计制造、电力电气、公共关系等相关专业
  • 从事过仪器仪表、机械设备、暖通设备销售工作经历优先
  • 熟悉使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件
  • 具备一定的人际交往能力,出色的组织沟通能力及团队合作能力
  • 工作积极主动,注重细节,服务意识强,责任心强
  • 诚信、乐观、能承受一定的工作压力
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事业部经理若干
任职资格
  • 年龄在30岁-45岁,市场营销、公共关系、热能与动力、电力电气、机械设计制造等相关专业专科以上学历
  • 具有丰富的制药、化工、食品、饲料、酿酒、汽车、新能源、新材料、酒店宾馆、医院学校、养老院等客户资源或人脉关系,或面向这些行业系统的5年以上设备销售工作经历,有政府、设计院、省内大型机电安装公司等社会关系者优先
  • 具备一定的人际交往能力,出色的组织沟通能力及团队合作能力;工作积极主动,注重细节,服务意识强,责任心强
  • 诚信、乐观、能承受一定的工作压力
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应聘方式

  1. 全职工作制:可享受富有竞争力和高激励性的待遇及完善的福利
  2. 兼职工作制:具有丰富的客户资源及人脉关系,合作方式面谈
  3. 代理合作:可采用代理合作制,具体合作条件面谈
  4. 团队/个人合作:欢迎有制药、造纸、石油化工、冶炼、食品、酿酒、包装、电子等相关行业锅炉项目意向和设计院经验的优秀团队和个人洽谈合作,或加入奥源销售团队并给予优厚待遇

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